TEAM (COMMUNICATIE)TRAINING

Trainen doe je om:

Fysiek sterker te worden
Gezonder te leven
Beter met tegenslagen om te gaan
Burnout te voorkomen
Lekkerder in je vel te zitten
Prettiger te kunnen samenwerken
Doelen makkelijker te halen
Meer verbinding te krijgen
Meer werkplezier te ervaren

De meest KRACHTIGE training is die je 100% begrijpt, waarvan 80% je wel wat lijkt en waar je 50% daadwerkelijk gebruikt!
Deze training gaat over hoe en waarom anderen communiceren zoals zij dat doen en waarom jij er op reageert zoals jij dat doet.
Het leert je ‘talenten’ beter te herkennen en te gebruiken en je valkuilen te onderkennen en te veranderen in talenten.

Algemene informatie Team (communicatie) training
De ‘som der inspanningen’ dienen te leiden tot een van tevoren bepaald doel. Er van uitgaande dat alle deelnemers over voldoende vaardigheden beschikken om hun taken naar behoren uit te voeren, zal de training er op gericht zijn om tot het optimale resultaat te komen.

De ‘0’ meting
Door interviews / enquête kan worden bepaald hoe de individuele teamleden ‘er in staan’. Wat zijn hun talenten en valkuilen en
zijn deze te definiëren naar competenties.

De training bestaat uit drie dagdelen, met een interval van één tot twee weken. De drie dagdelen zijn gericht op het verkrijgen van inzichten en technieken waarmee de verbinding geoptimaliseerd kan worden. Tussentijds kan er mee geoefend worden en op de vervolg dag wordt ingegaan op de ervaringen.

Het leerproces:

  • Onbewust | Onbekwaam: Het ‘niet weten/kennen’ en dus ook niet ‘kunnen | doen’
  • Bewust | Onbekwaam: Nu wel weten, (her) kennen, alleen nog niet weten ‘hoe’ te dóen.
  • Bewust | Bekwaam: Wél weten en (her)kennen, het gaat alleen nog niet vanzelf en voelt nog onwennig
    (oude patronen doorbreken en nieuwe aanleren).

Dit is de lastigste fase in het leerproces, de verleiding is groot om weer terug te vallen in ‘oude patronen’,  tenzij er voldoende tijd en aandacht aan besteed wordt.

  • Onbewust | Bekwaam: De nieuwe ‘som der delen’ is geïntegreerd. Het spreekt voor zich en is geaccepteerd.

Wat levert je deze training altijd op?

  • Andere, meer doelgerichte dynamiek
  • Meer ‘stevigheid’ individueel en als groep (team)
  • Meer flexibiliteit
  • Meer onderling begrip en verdraagzaamheid
  • Meer efficiency en effectiviteit
  • Meer verbinding en dus meer samenhang

Inhoud van de training

  • 3 x 1 dagdeel (ochtend, middag of avond)
  • Locatie naar keuze
  • Vanaf 4 personen
  • Persoonlijke gesprekken (optioneel)
  • 4 x 1 dagdeel evaluatie / intervisie 
  • thema’s, die aan de orde komen: communicatie algemeen, feedback geven en nemen, contact maken (rapport),
    oplossingsgericht denken en handelen, motivatie, vraag-en gesprekstechnieken.

Investering

Vanaf € 497,00 per persoon exclusief BTW, exclusief locatie | catering | reiskosten.